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Mit dieser Arbeitsschutz Vorlage erhalten Sie eine praktische Übersicht über verschiedene Arbeitsschutzgesetze, welche eine Betriebsanweisung oder Unterweisung der Mitarbeiter fordern. Betriebsanweisungen sind arbeitsplatz- bzw. tätigkeitsbezogene verbindliche schriftliche Anweisungen des Arbeitsgebers, mit denen dieser das sichere Verhalten bei den in den Anweisungen genannten Tätigkeiten regelt. Sie enthalten nicht nur Verhaltensregeln für den Umgang, sondern auch Anweisungen für das richtige Verhalten im Gefahrfall, zur ersten Hilfe und für die sachgerechte Entsorgung von Abfällen. Sie sind auch die Grundlage für die Unterweisung der Mitarbeiter. Unterweisungen erfolgen in der Regel mündlich und sind ein zentrales Instrument, um neben dem Wissen über die Gefährdungen und Schutzmaßnahmen auch das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter sicherzustellen. Sinnvoll ist es, sie von den unmittelbaren betrieblichen Vorgesetzten durchführen zu lassen, da diese „vor Ort“ sind und ggf. das Verhalten der Mitarbeiter nach den Unterweisungen kontrollieren und korrigieren können. Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte können ggf. die Unterweisungen unterstützen (alleine durchführen sollten sie diese schon wegen der fehlenden Weisungsbefugnisse nicht). In unserer Übersicht finden Sie die jeweilige Rechtsgrundlage, wie den entsprechenden Paragraphen des Arbeitsschutzgesetzes und die Anlässe, bei denen eine Unterweisung erfolgen oder eine Betriebsanweisung erstellt werden muss. Zudem werden Ihnen in unserer Vorlage notwendige Inhalte beider organisatorischer Maßnahmen aufgezeigt.
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