Checkliste Gefährdungen durch organisatorische Mängel

Nutzen Sie die Checkliste Gefährdungen durch organisatorischen Mängel, um bei Ihrer nächsten Gefährdungsbeurteilung mögliche Gefährdungsfaktoren zu identifizieren. Organisatorische Mängel können zu Gefährdungen der Beschäftigten führen. Organisatorische Mängel können unter anderem unklare Aufgaben und Verantwortlichkeiten oder unzureichende Betreuung durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit sein. Mögliche Gefährdungen müssen Arbeitgeber dabei im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung ermitteln.

Unsere Checkliste umfasst hierzu verschiedene Fragen, anhand derer Sie potenzielle Gefährdungsfaktoren ausmachen können. Dabei gliedert sich die Checkliste Gefährdungen durch organisatorische Mängel in folgende Abschnitte, die Sie dann nach und nach abarbeiten können. Unter anderem decken wir in der Vorlage beispielsweise die Gebiete Aufgaben und Verantwortung, den Brandschutz oder die Unterweisung der Mitarbeiter ab. Sie können in der Vorlage vermerken, ob Gefährdungsfaktoren vorliegen oder nicht. Anschließend können Sie dann Maßnahmen ableiten, um die Gefährdungen durch organisatorische Mängel abzustellen.

Welche Vorteile bietet die Checkliste Gefährdungen durch organisatorischen Mängel

Unsere vorgefertigte Checkliste über Gefährdungen durch organisatorischen Mängel bietet Ihnen verschiedene Vorteile. So ist das Dokument zur direkten Anwendung in der Praxis konzipiert. Dabei erhalten Sie Ihre Vorlage im offenen Dateiformat, so dass Sie diese jederzeit individuell anpassen und somit direkt in Ihrem Unternehmensalltag nutzen können. Alle unsere Vorlagen werden stets auf aktuellem Stand gehalten.