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Mit der Checkliste Kritik - und Korrekturgesprächsdie erhalten Sie eine tabellarische Übersicht über die relevanten Phasen (Vorbereiten, Aktivieren, Einstimmen, Problem darstellen, Argumentieren, Vereinbaren ) eines Kritik - bzw. Korrekturgesprächs mit einem Mitarbeiter und dem jeweiligen Hinweis zur konstruktiven Verhaltensweise.
Die Checkliste Kritik - / Korrekturgespräch stellt Ihnen kompakt und systematisch die relevanten Phasen eines Kritik - bzw. Korrekturgesprächs mit einem Mitarbeiter dar. Sie hilft Ihnen als Vorgesetztem bei der Vorbereitung und im Gespräch selbst. Die Checkliste enthält darüber hinaus hilfreiche Tipps zur konfliktsteuernden und effizienten Gesprächsführung. Da die Checkliste für alle Gesprächsphasen Hinweise für Sie zu konstruktiven Verhaltensweisen enthält, können Sie diese auch zur Gesprächs - Führung nutzen.
Inhalt Checkliste Kritik - / Korrekturgespräch: Gesprächsphasen (Vorbereiten, Aktivieren, Einstimmen, Problem darstellen, Argumentieren, Vereinbaren ), Hinweise zu konstruktiven Verhaltensweisen, Anmerkungen zur Vor - und Nachbereitung.
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