Mitarbeiterfragebogen

Mitarbeiterbefragungen werden häufig auf eine Mitarbeiter-Zufriedenheitsmessung reduziert. Das Tool Mitarbeiterfragebogen soll Ihnen jedoch auch dabei helfen, herauszufinden, ob die Mitarbeiter Strategien, Ziele, Arbeitsabläufe, Regelungen etc. Ihres Unternehmens kennen und sich damit identifizieren. Die Befragung ist so angelegt, dass deren Umfang nicht zu groß wird und dadurch das Tagesgeschäft behindert, keine Erwartungshaltungen geweckt werden, Rückschlüsse auf antwortende Personen nicht möglich sind und auf die Ergebnisse der Befragungen zeitnah reagiert werden kann. Inhalt Mitarbeiterfragebogen: Fragen bezüglich Kollegenkreis, Fragen bezüglich Zusammenarbeit mit direkten Vorgesetzten, Fragen bezüglich Führung und Kommunikation durch die Unternehmensleitung, Fragen bezüglich Information und Mitsprache, Fragen bezüglich Verantwortlichkeit und Veränderungsbereitschaft, Fragen bezüglich sozialen Umstände und Arbeitsplatzbedingungen, Fragen zu Möglichkeiten der Weiterentwicklung, Fragen bezüglich Zufriedenheit mit der aktuellen Tätigkeit und der Stimmung im Unternehmen.