Stellenbeschreibung Buchhalter

Mit unserer Muster Stellenbeschreibung Buchhalter können Sie die Aufgaben und Befugnisse für die Position des Buchhalters in Ihrem Unternehmen klar definieren und so die Forderungen der ISO 9001 erfüllen. Die Qualitätsmanagement Norm ISO 9001 fordert in Normabschnitt 5.3: Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse in der Organisation, dass die oberste Leitung die Festlegung von Verantwortungen und Befugnissen sicherstellen muss. Die Verantwortungen und Befugnisse müssen darüber hinaus gemäß den ISO 9001 Forderungen bekannt gemacht und verstanden werden. Diese Vorlage zur Stellenbeschreibung Buchhalter soll Ihnen helfen, klare, strukturierte und transparente Regelungen der Aufgaben- und Kompetenzverteilung in Ihrer Organisation zu treffen.

Hierfür schafft die Vorlage transparente Regelungen der Aufgaben- und Kompetenzverteilung in Ihrem Unternehmen und erfüllt zudem, wenn erforderlich, die Anforderungen der Qualitätsmanagement Norm ISO 9001. So können Sie in einem ersten Schritt die Ziele und Hauptaufgaben der Buchhaltung in dieser Stellenbeschreibung Vorlage definieren. Für die klare Regelung der Buchhalter Aufgaben tragen Sie die Pflichten bei dessen Aufgabenerfüllung in die Vorlage ein und vermerken weitere Tätigkeiten des Buchhalters in Arbeitsgruppen oder Gremien. Zudem können Sie auch das Anforderungsprofil an die Position des Buchhalters festlegen und die mitzubringenden Ausbildungen und Kompetenzen festlegen.

Sie sparen einiges an Zeit durch die Nutzung dieser Vorlage Stellenbeschreibung Buchhalter und bei deren Umsetzung. Alle erforderlichen Informationen liegen Ihnen geordnet und übersichtlich vor, wodurch Sie optimal in Ihrem Arbeitsprozess unterstützt werden. Durch die Nutzung dieser Vorlage sollen Fehler, wie eine Über- oder Unterbelastung bestimmter Personen, durch zu große oder zu kleine Aufgabenbereiche, Überschneidungen oder Fehlstellen der Aufgabenzuordnung durch unklare Aufgabenverteilung auf die Beschäftigten, unklare Definition der Spielräume (Verantwortungen und Befugnisse), Demotivation durch mangelnde Qualifikation oder Demotivation durch fehlende Ziele oder Perspektiven vermieden werden. Die Stellenbeschreibung Buchhalter sollte in regelmäßigen Zyklen auf Ihre Aktualität hin überprüft werden, eine Betrachtung im Jahresrhythmus ist empfehlenswert. Darüber hinaus empfiehlt sich, die Aktualität der Stellenbeschreibung ebenfalls im jährlichen Zyklus mit dem Stelleninhaber zu besprechen.

Kommen Sie mit unserer Muster Stellenbeschreibung Buchhalter den Forderungen der Qualitätsmanagementnorm ISO 9001 nach und definieren Sie ganz die Aufgaben und Befugnisse sowie die benötigten Kompetenzen für die Position  in Ihrem Unternehmen. Dabei umfasst diese Vorlage folgende Punkte: Inhalt Stellenbeschreibung Buchhalter:

- Instanz- bzw. führungsorganisatorische Stellenkriterien
- Aufgaben- bzw. leistungsbezogene Stellenkriterien
- Kompetenz- bzw. qualifikationsbezogene Stellenkriterien