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Diese Vorlage zur Stellenbeschreibung Einkäufer soll Ihnen helfen, klare, strukturierte und transparente Regelungen der Aufgaben - und Kompetenzverteilung in Ihrer Organisation zu gewährleisten.
Gemäß Normabschnitt 5.5 : Verantwortung, Befugnis und Kommunikation der ISO 9001 muss die oberste Leitung sicherstellen, dass die Verantwortungen und Befugnisse innerhalb der Organisation festgelegt und bekannt gemacht werden.
Diese Vorlage zur Stellenbeschreibung Einkäufer soll Ihnen helfen, klare, strukturierte und transparente Regelungen der Aufgaben - und Kompetenzverteilung in Ihrer Organisation zu treffen. Die Vorlage schafft transparente Regeln der Aufgaben - und Kompetenzverteilung in Ihrem Unternehmen und erfüllt zudem, wenn erforderlich, die Anforderungen der ISO 9001. Sie sparen Zeit bei der Umsetzung, haben alle erforderlichen Informationen vorliegen und werden somit optimal unterstützt.
Dadurch sollen Fehler wie eine Über- oder Unterbelastung bestimmter Personen durch zu große oder zu kleine Aufgabenbereiche, Überschneidungen oder Fehlstellen der Aufgabenzuordnung durch unklare Aufgabenverteilung auf die Beschäftigten, Unklare Definition der Spielräume (Verantwortungen und Befugnisse), Demotivation durch mangelnde Qualifikation oder Demotivation durch fehlende Ziele oder Perspektiven vermieden werden. Die Stellenbeschreibung Einkäufer sollte in jährlichen Zyklen auf Ihre Aktualität überprüft und mit dem Stelleninhaber besprochen werden.
Inhalt Stellenbeschreibung Einkäufer:
- Hauptaufgaben und Ziele der Stelle
- Wichtige Einzelaufgaben
- Besondere Befugnisse
- Mitarbeit in Gremien / Arbeitsgruppen
- Anforderungsprofil / Ausbildung / spezielle Kenntnisse
- Vorlage, Checkliste: Stellenbeschreibung Einkäufer
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